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NEGOCIACIONES INTERNACIONALES
Internacionalización del Sector Minero en ADIMRA: Misión Exploratoria a Colombia
Atención Empresas Proveedoras del Sector Minero: la Cancillería argentina, dentro de las actividades del grupo minero del que ADIMRA participa, ha decidido llevar a cabo una misión exploratoria a Medellín, en el marco de la Feria Internacional Minera 2010 de esa ciudad, los días 6 al 8 de octubre.
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POLÍTICA SOCIAL
Comentario a fallo "Ediciones B. Argentina S.A. s/ Recurso de Apelación". Indemnización por antigüedad. Exención del Impuesto a las Ganancias.
La Excma. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal dictó un importante fallo sobre la exención del Impuesto a las Ganancias respecto de las indemnizaciones por antigüedad.
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ESTUDIOS ECONÓMICOS
Nueva Clasificación de PyMEs de la SEPYME
Modificaciones en los valores de ventas anuales que determinan la clasificación de las PyMEs.
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IAEA
Ciclo de actividades "Gestión de la Calidad"
Invitamos a participar del ciclo de actividades “Gestión de la calidad” que inicia el día 7 de septiembre y finaliza el 23 de noviembre de 2010.
Las capacitaciones que integran el ciclo abarcan diferentes temáticas...
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TECNOLOGÍA Y FORMACIÓN
AHORRE hasta un 50% de INVERSIONES en su INDUSTRIA
El gobierno de la ciudad de Buenos Aires, en conjunto con el patrocinio de ADIMRA, los invita a participar del concurso COMPETITIVIDAD PYME 2010, que brinda aportes no reembolsables a todos aquellos proyectos que sean de desarrollo (tanto producto como proceso), gestión y calidad.
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COMERCIO EXTERIOR II
Normas de Comercio Exterior
a) Renuncia Subsecretario de Comercio Internacional.
b) Grandes Proyectos de Inversión – Laminados Industriales SA
c) Exportación Llave en Mano – Coarco SA
d) Valores criterio – Crucetas y Tricetas
e) Sistema Informático María
f) Designación Secretario de Comercio y Relaciones Económicas Internacionales
g) Derechos de importación Extrazona
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POLÍTICA SOCIAL II
Comentario a Fallo: "B.S. c/ La Delicia de Felipe Fort S.A. s/ Despido". Mobbing.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, declaró procedente el daño moral solicitado al considerar que se había denigrado a un empleado a través de la negativa de tareas, el insulto reiterado y la discriminación por su edad.
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